Communiquer avec le tout petit avant le stade du langage avec les signes de la langue des signes français
Taux de satisfaction :
9,7/10
(5 avis)
Formation créée le 15/12/2023. Dernière mise à jour le 21/06/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Définir le concept de l'outil de communication gestuelle
- Décrire les bénéfices de la mise en place de cet outil pour l'épanouissement de l'enfant et le développement positif de sa relation avec l'aidant naturel
- Reproduire les signes issus de la LSF adaptés au quotidien de l'enfant
- Construire une activité utilisant l'outil de communication gestuelle (comptines, lectures)
- Communiquez et expliquez le concept aux familles, leur transmettre les signes
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Professionnels de la petite enfance (éducateur de jeune enfant, assistant maternel, auxiliaire de puériculture, ostéopathe, sage femme etc...)
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Accueil
- Tour de parole
- Recueil des attentes
- Présentation du programme
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Présentation de l'outil
- Son origine
- Le concept et les bienfaits
- Les idées reçues
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Mise en pratique : vocabulaire du quotidien de l'enfant
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Présentation de la LSF
- Historique
- Définition d'un signe
- Découverte du sens naturel
- La logique d'un signe
-
Apprentissage vocabulaire thématique (animaux, émotions, couleurs, à définir ensemble)
-
Travail sur la mise en place de l'outil dans la structure
- Choix des signes à mettre en place
- Comment mettre en place cette méthode dans la structure
-
Apprentissage comptines
-
Création de support pédagogique : jeu de rôle et mise en situation
-
Réflexion sur la transmission aux parents
-
Lectures signées
-
Révisions, bilan
Équipe pédagogique
Amélie MANFREDI DEQUATRE Formatrice et responsable pédagogique @ : formation@sesamely.fr Tel : 06.28.32.54.25 Anais Soragna Responsable administratif / référent handicap @ : anaissoragna@route2business.fr Tel : 04.78.72.52.64
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille de présence
- Quiz de connaissance
- Observations pendant les exercices pratiques de mise en situation
- Contrôle continu
- Formulaire d'évaluation de la formation à chaud et à froid
- Certificat de réalisation de l'action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques
- Support pédagogique au format électronique
- Mise en pratique avec des activités ludiques : jeux, comptines, lectures
- Réflexion et travail de groupe
- Fiche récapitulative des signes appris, fiche d'information
- Accès à une plateforme LMS contenant toutes les informations sur la formation
Qualité et satisfaction
Satisfaction à chaud : 5/5 (4 avis)
Satisfaction à froid : 4,3/5 (3 avis)
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(5 avis)
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Formation en présentiel, en intra entreprise.
En présentiel, les locaux sont conformes à la réglementation sur l’accessibilité dans les ERP.
Pour tout besoin spécifique, merci de contacter notre référent handicap :
Anaïs Soragna : anaissoragna@route2business.fr / 0478725264