ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP DANS UN ETABLISSEMENT DE SANTE
Formation créée le 30/01/2026. Dernière mise à jour le 17/02/2026.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
Oui
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ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP DANS UN ETABLISSEMENT DE SANTE
Objectifs de la formation
- Connaitre et comprendre les spécificités des différents handicaps et le cadre légal
- Comprendre les besoins spécifiques du patient porteur de handicap
- Adapter l’accueil administratif et la prise de rendez-vous du public en situation de handicap
- Améliorer la communication en fonction des besoins spécifiques du patient
- Etre capable de préparer et d’anticiper au mieux la venue du patient par une transmission d’information efficace
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Personnel soignant
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
Mieux comprendre le handicap et les situations de handicap
- Définition du handicap
- Loi du 11 février 2005
- Accessibilité et droit du patient (vulnérabilité, autonomie et consentement
- Classification internationale du handicap
- Les différents types de handicap
Préparer la venue et faciliter le séjour de ces personnes
- Les principes d’un accueil inclusif
- Gestion administrative spécifique
- Place et rôle de l’aidant
- Préparer une consultation ou une venue en identifiant les besoins spécifiques du patient
- Transmettre les informations importantes relatives aux besoins du patient aux différents professionnels de son parcours de soins
- Notions de profil sensoriel des patients
La communication adaptée (outils et techniques)
- La distance relationnelle
- Outils de communication (Communication Alternative Adaptée, FALC…)
- Outil à disposition
Équipe pédagogique
Marie CHATELET - Formatrice et responsable pédagogique
@ : mariechatelet@gmail.com
Anaïs Soragna - Responsable administratif / référent handicap
@ : anaissoragna@route2business.fr
Tél : 04.78.72.52.64
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Apport théorique
- Réflexion collective
- Cas concret
- Vidéos
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Satisfaction à chaud : 4,8/5 (30 avis)
Satisfaction à froid : 4,6/5 (17 avis)
Capacité d'accueil
Entre 5 et 15 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Formation en centre hospitalier - accessible aux personnes porteur de handicap. Formation Intra-entreprise Pour tout besoin spécifique, merci de contacter notre référent handicap : Anaïs Soragna : @anaissoragna@route2business.fr / 0478725264