HANDICAP ET SOINS

Formation créée le 30/01/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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HANDICAP ET SOINS


Objectifs de la formation

  • Identifier les différents types de handicaps
  • Comprendre le cadre légal en santé
  • Adapter l’accompagnement soignant
  • Améliorer la communication et la relation de soin
  • Garantir le respect des droits du patient

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personnel soignant
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Définition du handicap
Lois et principes fondamentaux
  • Loi du 11 février 2005: égalité des droits et accessibilité
  • Loi du 4 mars 2002: droits des malades
  • Classification internationale du fonctionnement du handicap et de la santé
  • Présentation du guide de l’HAS
Obligations en santé
  • Accessibilité des soins
  • Information adaptée au patient
  • Prise en compte de la douleur et du confort
  • Coordination avec les aidants et structures spécialisées
Les différents types de handicaps, leurs spécificités et l’accompagnement soignant
  • Handicap moteur
  • Handicap sensoriel
  • Handicap psychique
  • Handicap mental
  • Handicap cognitif
  • Maladies invalidantes ou handicap invisible
Appréhender la réalité de la personne en situation de handicap et éventuellement son profil sensoriel
Outils de communication (CAA, FALC, PECS, synthèse vocale…)
Outils à disposition (échelle douleur, fiche de situation du handicap)
Outils de contenance adaptés à certains handicaps (handicap psychiques, autisme, TAG...)
Place de l’aidant dans le projet de soins
Cas concret et analyse de situations complexes, proposer un projet de soins personnalisé

Équipe pédagogique

Marie CHATELET - Formatrice et responsable pédagogique @ : mariechatelet@gmail.com Anaïs Soragna - Responsable administratif / référent handicap @ : anaissoragna@route2business.fr Tél : 04.78.72.52.64

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Apport théorique
  • Échanges entre participants
  • Documents supports de formation projetés.
  • Mis en pratique des outils : Mises en situation, expérimentation de matériel, outils de contenance
  • Vidéos
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Satisfaction à chaud : 4,8/5 (30 avis) Satisfaction à froid : 4,6/5 (17 avis)

Capacité d'accueil

Entre 5 et 15 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Formation en EHPAD ou centre hospitalier - accessible aux personnes porteur de handicap. Formation Intra-entreprise Pour tout besoin spécifique, merci de contacter notre référent handicap : Anaïs Soragna : @anaissoragna@route2business.fr / 0478725264